为认真贯彻落实市委、市政府关于“六水共治”的决策部署，做好2022年各区（桂林洋）“六水共治”工作的年度考核，依据《海口市治水攻坚工作方案》《海口市“六水共治”工作考核办法(试行)》，制定本方案。

一、考核对象

各区、桂林洋开发区

二、考核内容

年度考核包括平时考评和年终考核。

（一）平时考评。根据市治水办组织的每月一考评得分，确定各区、桂林洋平时考评得分。

（二）年终考核。考核内容以《2022年海口市工作要点及任务分工方案》确定的重点工作、市治水办组织开展的专项工作以及河湖长制相关重点工作为主，具体考核内容详见《2022年海口市“六水共治”工作年终考核指标及评分细则》（以下简称评分细则）。

三、考核方法和工作安排

（一）平时考评

直接利用市治水办根据《海南省“六水共治”一月一考评工作方案》开展月考评的结果，按比例换算出各区（桂林洋）平时考核得分。

（二）年终考核

采取“各区（桂林洋）自评+市级考核+现场核查”相结合的方式，对各区（桂林洋）2022年度“六水共治”工作情况进行年终考核，形成年终考核得分。

1.各区（桂林洋）自评

各区（桂林洋）对照年度工作要点和《评分细则》，梳理年度工作开展情况，形成自评报告，对评分细则中各考核事项逐项说明，并收集整理相关文件、资料作为佐证材料（纸质版在现场核查时提供）。自评报告、佐证材料（电子版）于2023年1月17日前提交市治水办，并抄送市生态环境局、农业农村局、住建局、水务局等市直考核部门。

各区（桂林洋）不涉及的考核工作内容，应在自评报告中进行说明。最终年终考核得分按《评分细则》规定换算后确定。

2.市级考核

市治水办、市生态环境局、市农业农村局、市住建局、市水务局等市直部门按照《评分细则》责任分工，根据各区（桂林洋）提交的自评报告、佐证材料及掌握的工作情况，对市县“六水共治”工作情况进行评分。各市级考核部门于2023年1月19日前将评分结果报市治水办。

3.现场核查

市治水办牵头，会同市生态环境局、市农业农村局、市住建局、市水务局等部门成立考核组，组成考核组进行现场核查。现场核查通过听取汇报、座谈问询、查阅佐证资料、现场抽查核实等方式，对各区（桂林洋）“六水共治”工作进行核查，核实年终考核得分。

4.得分汇总

市治水办汇总市级考核部门的评分和现场核实情况，形成各区（桂林洋）年终考核得分。

（三）年度考核得分汇总。

年度考核总分值为1000分，按照平时考评得分和年终考核得分3:7的权重计算年度考核得分。年度考核结果报市治水工作领导小组审定。

四、考核结果运用

1.各区（桂林洋）2022年度“六水共治”工作考核结果纳入各区（桂林洋）高质量发展综合考核评价体系，并抄送市组织、纪检监察等有关部门，作为评定各区（桂林洋）市管领导班子和领导干部年度考核结果的重要参考。

2.根据有关规定，市治水办报请市委、市政府对“六水共治”工作表现突出的辖区给予通报表扬，对考核结果为不合格或得分排名最后1名的区党委、政府负责人或桂林洋党委、管委会负责人给予约谈

五、工作纪律和要求

（一）严格考核工作纪律。考核评分要从严把关，实事求是、客观公正，不得弄虚作假，不得打人情分。考核组到市县核查时，要严格遵守八项规定，不搞层层陪同。

（二）各区（桂林洋）要高度重视年终考核工作，主动配合做好考核工作，并按时间节点要求及时报送相关材料，确保提供的材料真实可靠，如实反映工作完成情况。

（三）市直各单位要积极配合市治水办做好考核工作，认真做好负责事项的考核评分，并按要求派员参加市级现场核查。