第二条 考核工作坚持客观公正、注重实效的原则。
第三条 考核工作由办公室组织实施。
第四条 考核对象全体工作人员。
第五条 考核的主要内容：
主动公开的政府信息内容是否达到《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的要求；重点公开的政府信息是否具体全面、符合实际、没有漏项；是否存在公开不应当公开的政府信息问题。 是否在有效时间内公开属于主动公开范围的政府信息；是否通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息；是否发生因政府信息未公开或公开不及时而造成的事故或群众投诉。
第六条 考核形式主要是查看 信息公开网站信息公开的内容。
第七条 考核方法包括日常抽查、年终考核。
第八条 对于存在问题、考核评定较差的部门或个人，实施责任追究。
