一、对不能按时限要求完成政务公开事项或有下列行为之一的，追究个人及分管领导责任：
1.没有实行党务政务公开或公开流于形式，甚至公开搞假的；
2.公开但没有按要求公开，造成不良影响的；
3.因违反规定，工作中出现失误或差错，给群众带来损失或伤害的；
4. 违反保密纪律的。
二、对不能履行职责，违反党务政务公开有关规定的个人和部门，根据不同情况，按以下办法追究责任：
1.情节轻微，影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正；
2.影响正常工作，或者造成损失的，责令直接责任人作出书面检查，并给予通报批评，取消当年评优资格；
3.情节严重，影响较大的，经局党组班子会议研究决定，将直接责任人调离现岗，并按规定给予相应的行政处分；
上述违反规定的行为，情节轻微的，主要责任人和直接责任人应当在局党组班子会议上进行检查，接受批评；情节较重并造成后果的，按照干部管理权限，进行诫勉谈话；情节严重给事业造成重大损失的，按规定上报组织处理；构成违纪的，移送纪检监察机关查处。
