一、信息报送任务

信息报送实行“按编按量”报送制度，即由局机关在岗工作人员定期报送稿件，完成我局平时考核目标任务。原则上每人每年信息稿投稿或撰写美篇1篇以上；办公室每年被市级以上刊物、网络平台采纳3篇以上；其他各科室每年被市级以上刊物、网络平台采纳5篇以上。

二、信息报送流程

1.局内宣传，如美篇、图文短讯等：

科室信息员撰写信息→科室负责人审核→分管领导审批→成文宣发。

2.对外宣传，如局门户网站公开、微信公众号发布，及报送海口要情、政务信息、省地方金融监管局微信公众号等局外平台公开：

科室信息员撰写信息→科室负责人审核→分管领导审批→办公室宣传岗校稿→办公室主任审核→局长审批同意→收发文岗按需报送相关部门。

注：为避免泄密、宣传不当等情况出现，请各位撰稿人严格按照要求，将拟对外宣传的信息通过党政办公系统进行全流程审批。

三、信息报送重点

（一）党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府重大政策和措施出台及重要会议召开和重大工作部署后，传达贯彻情况和具体的落实措施，以及取得的工作成效、经验做法和出现的新情况、新问题及对策建议；

（二）上级领导调研、检查工作、解决问题的情况，包括对重要事项的表态、意见和建议；

（三）上级领导重要指示、批示的办理落实情况；

（四）我市制订出台的金融管理相关政策和措施，以及在贯彻落实相关政策法规方面取得的工作成效、经验做法和问题建议；

（五）本单位年度、季度和阶段性重点工作、重大目标的主要措施、进展情况、存在问题及对策建议；

（六）本单位具有工作特色的信息，包括工作动态、进展和成效以及工作的新情况、新问题、新思路；具有推广价值和指导意义的工作经验；

（七）本部门组织开展的重要会议、重大活动等动态信息；

（八）党建工作、作风建设、精神文明建设、乡村振兴、社会文明大行动等方面工作动态信息等；

（九）社会关注的热点、难点问题及解决办法；

（十）省地方金融监管局以及市委、市政府办公室指定的约稿信息。

四、信息报送奖励

参照省委办公厅〔2013〕32号文件，对优秀信息稿件按照采用级次和采用形式实施奖励，每年末统计发放。

（一）党政各级信息刊物采用

1.中办、国办采用，每条奖励 1000元；国家级政府门户网站（含微信公众号）采用，每条奖励 300元。

2.省委、省政府采用，每条奖励 200元；省级政府门户网站（含微信公众号）采用，每条奖励 100元。

3.市委、市政府采用，每条奖励 150元；市级政府门户网站（含微信公众号）采用，每条奖励 50元。

（二）金融系统各级信息刊物采用

1.《金融时报》等国家级金融主流报纸刊用信息，每条奖励200元，头版头条信息，每条奖励 300元；图片新闻，每条奖励 100元。

2.《中国金融》《银行家》《中国金融家》等国家级期刊杂志采用信息，每条奖励 300元；人民银行、中国银保监会、中国证监会网站刊用信息，每条奖励 300元。

3.人民银行、中国银保监会、中国证监会、海南省地方金融监督管理局微信刊用信息，每条奖励 200元。

（三）主流报纸及杂志

1.中央党报及其他国家级主流报刊杂志刊发信息，每条奖励300元，头版头条信息每条奖励 500元。

2.《海南日报》及其他省级主流报刊杂志刊发信息，每条奖励 200元，头版头条信息每条奖励 300元；图片新闻每条奖励100元；专刊报道每条奖励 500元。

3.《海口日报》《南国都市报》《海南特区报》《国际旅游岛商报》等省、市其他报刊刊发信息，每条奖励 100元，头版头条每条奖励 200元。

（四）同条奖励信息，被多方采用，只计算 1次，按最高奖励计取，不重复发放奖励。

五、保障措施

（一）办公室每季度统计并通报信息报送情况。金融管理工作信息报送情况列入平时、年度考核内容，未完成信息报送任务的个人当年年度考核不能评为优秀或先进个人（市管干部、50岁以上的科室负责人除外）；未完成信息报送任务的科室当年年度考核不能评为先进科室，该科室负责人不能评为优秀或先进个人。

（二）办公室每季度核实并通报信息被采纳情况，每年年末汇总全年情况，并按奖励标准报局领导审批发放。

（三）办公室要加强与新闻媒体、市委市政府信息部门的沟通联系，开展对金融管理工作常态化宣传报道。

六、实施时间

    本制度自发布之日起执行。