为深入推进我办平安创建工作，加强和创新社会管理，全面落实社会管理综合治理工作（以下简称“综治”工作）各项措施，创造良好的社会、工作、生活环境，根据上级综治工作的相关规定，特制定本制度。

第一条 加强领导、落实责任、健全制度，全面落实社会管理综合治理各项措施，坚持“谁主管、谁负责”的原则，认真落实综治工作领导责任制，充分发挥综治领导小组职能作用，强化综治工作，更好地完成上级下达的社会治安综合治理工作的目标任务。

第二条  办公室党组将综治工作列入党组工作议事日程，加强对综治工作的领导，定期进行工作安排部署，对重大问题及时研究对策，及时解决存在的突出问题，对可能影响社会稳定的各类矛盾，超前做好防控和化解工作，确保单位工作的正常运转。

第三条  健全组织机构，层层落实综治工作领导责任制。办公室主要领导为综治工作第一责任人，办公室分管领导为直接责任人。各组室负责人为第二责任人，负责掌握本组室人员的思想动向，抓好本部门的综治工作。建立健全综治领导小组，组长由党组书记担任，副组长由办公室副主任担任，并指定一名副主任分管综合工作，小组成员由各组室负责人担任。办公室全体工作人员要各司其职、各负其责，主动接受本单位综治领导小组的协调、指导、检查，积极配合开展好各项综治工作。

第四条  落实办公室综治领导小组工作例会制度，综治领导小组每季度召开一次工作例会，认真分析总结单位综治维稳和安全工作情况，研究部署下阶段工作；办公室领导班子每半年听取有关综治、维护稳定和安全工作情况汇报，研究解决综治、维稳和安全重大问题及工作中的困难；全办每年召开一次总结大会，总结本年度综治安全维稳工作，部署下一年工作。

第五条  加强对党员干部职工的教育，认真学习社会治安综合治理有关文件，积极开展综合治理宣传工作，增强治安防范意识；组织干部职工学习有关法律法规，教育党员干部遵纪守法，杜绝各类刑事案件的发生；动员全体人员积极参与综合治理的各项活动，不断增强法纪观念和安全意识，做到单位、个人、家庭不发生治安、刑事案件和安全责任事故。

第六条  坚持开展经常性的综治检查工作，做到组室月查、个人随时查，节假日重点查，随时掌握情况，发现不安全隐患及时整改，把不安全隐患消除在萌芽状态。加强对本单位安全的督查、督办，落实各项防范措施。加大人防物防技防等方面的投入，加强安全检查，内容主要包括重点部位安全保卫、办公场所的安全等。加强政府宿舍大院宿舍楼消防器材的检查，由专人具体负责管理，并经常检查其完好情况，以便应急使用。

第七条  强化政府宿舍大院门卫保安管理制度，与保安公司签订协议，聘请具有一定的自卫、防卫、应急处理能力和初中以上文化程度、责任心强的人员担任保安。门卫保安要忠于职守，不得离岗脱岗，工作中严格执行保安工作制度，不得做与值班无关的事项；对进出单位人员进行严格的询查、登记和控制，严防社会闲杂人员进入大院；对单位财物负有看护的责任，加强对单位重点要害部位的夜间巡查；门卫值班室保持通信畅通，遇有紧急或突发事件，要及时报告有关领导；如因工作失误，造成经济损失或其他严重后果，应根据聘任合同有关条款追究其经济责任，直至法律责任。

第八条  坚持节假日值班制度。在节假日、重要庆典日、政治敏感时期都必须安排人员值班，安排值班人员因特殊情况不能到岗到位，应向办公室领导请假，并调整值班人员，如因脱岗发生事故的，则追究值班人员责任；值班人员必须坚守岗位，负责安全检查、处理来电来信来访等工作；值班人员必须保持通讯畅通，遇有紧急情况和重大问题及时向领导和有关部门报告。

第九条  办公室综治领导小组对各组室履行责任的情况进行不定期抽查，对因工作不力而造成治安刑事案件或其它事故的，实行“一票否决”，年终不得评为优秀，并对治安事故责任人追究责任。

第十条  本制度从二○ 一二年五月一日起 执行。