局机关各部门、各司法所、法援中心：

《海口市琼山区司法局领导班子成员下基层调研工作实施方案》已经局党组会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

海口市琼山区司法局

                                       2021年2月9日

海口市琼山区司法局领导班子成员下基层调研

工作实施方案

为进一步贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要思想，落实领导干部下基层工作，转变工作作风，密切联系群众，提高决策科学化水平，更好地为基层办实事、解难事，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，通过开展领导干部下基层工作，加强调查研究，改进调研方式，增强调研实效，倾听基层心声，真心谋发展，切实解决问题，狠抓工作落实，在海南自由贸易港建设中扛起司法行政责任担当。

    二、调研人员

    局全体领导班子成员。

    三、调研对象

    各司法所、法援中心。

四、调研时间安排

每位领导班子成员每月下基层调研不得少于1次。

五、调研内容

    （一）创新方式方法。领导班子成员可通过座谈会、辅导讲座、问卷调查、台账检查、上门走访、群众访谈等方式开展调研，坚持做到带着问题深入基层调研，察实情、摸情况、找症结、解难题。

（二）加强检查。领导班子成员要把做好分管工作和推动基层工作结合起来，重点了解和检查基层执行党的路线、方针、政策和完成各项司法行政工作任务的情况，要积极带队开展业务检查，根据工作需要，对检查结果予以通报，对发现的倾向性、苗头性的问题要及时督促整改。

（三）撰写调研报告。领导班子成员要紧紧围绕工作中的重难点问题，有针对性地开展调研工作。调研要了解真实情况，掌握第一手材料。要高度重视调研成果的运用，要把调查研究与决策有机结合起来。每名领导班子成员每年需完成1篇基层调研报告，于每年12月31日前报至局办公室汇总存档。

六、调研要求

（一）领导班子成员结合分管工作，将调研工作列入重要日程，坚持求真务实，深入基层，倾听意见，了解真实情况，解决实际问题，力戒形式主义、官僚主义。

（二）领导班子成员深入基层调查研究，要及时认真做好记录，包括时间、地点、主要内容等。

（三）对领导班子成员深入基层调研收集的问题，相关部门负责人要落实责任，督促整改，限时办理，积极协调解决。

（四）下基层期间，要严格执行中央八项规定要求，轻车简从、减少陪同、厉行节约、不得增加基层负担。认真执行廉洁自律的有关规定，严格要求自己，树立良好作风。

    （五）本实施方案自印发之日起施行。