为保证我局信息公开工作规范进行，加强对违反政府信息公开规定行为的责任追究，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号）和市里有关规定，结合实际，制定本制度。

　　第一条　我局信息公开责任追究的主体是：负有履行政府信息公开义务的科室及其工作人员。

　　第二条　本制度所称的信息公开责任是指：负有履行政府信息公开义务的科室及其工作人员，在具体行政行为中，因违反政府信息公开有关规定，造成不良影响或产生严重后果所应承担的责任。

　　第三条　我局信息公开责任追究的基本原则是：实事求是、客观公正、立足预防，谁主管谁负责，权责一致，有错担责的原则。　　

　　第四条　责任追究决定由我局公开领导小组作出。

　　第五条　具有下列行为之一的，追究单位负责人的责任：

　　（一）对本部门、本单位政府信息公开工作中存在的问题，不及时研究制定防范措施，不注重从源头上预防和治理的；

　　（二）因本部门、本单位的政府信息公开工作不力，直接导致群众集体上访等不良影响的；

　　（三）政府信息公开工作流于形式，政府信息活动中搞“暗箱操作”，承诺不践诺，不及时处理群众举报投诉的；

　　（四）应当公开的内容，没有按规定的要求、时限、程序公开，造成不良后果的；

　　（五）授意、指使或怂恿下属人员影响、干扰政府信息公开工作，人为设置障碍，抵制监督检查和案件查处，以及对检举人、证明人、办案人打击报复的；

　　（六）对政府信息公开工作中发生的问题不及时处理或对违纪、违规问题隐瞒不报，压案不查的；

　　（七）违反保密规定，泄露国家秘密、商业秘密，造成重大损失和影响的；

　　（八）属于个人隐私，公开后导致对个人隐私造成不当侵害的；

　　（九）正在调查、讨论、处理过程中的情况，公开后对当事人或结果造成严重影响的；

　　（十）与执法有关，公开后直接影响案件查处或者危及个人生命安全的；

　　（十一）违反政府信息公开有关规定，且不按要求整改的。

　　第六条　发生下列行为之一的，追究直接责任人的责任：

　　（一）拒绝、阻挠政府信息公开主管部门的检查和监督，或者编造假情况、隐瞒问题的；

　　（二）公开的事项或内容发生变更后，更新超过规定时限的；

　　（三）公开形式不符合便民原则，对权利人申请公开的内容不按规定办理的；

　　（四）承办人不能一次性告知来办事人员有关办事政策、法规依据、办事程序和要求，并故意刁难的；

　　（五）不遵守政府信息公开规定，办事推诿，私自收取、截留、滞留公文或申办资料，多次受到投诉，造成重大损失和影响的；

　　（六）违反法律、政策规定，滥用职权、失职、渎职，以权谋私、假公济私，造成不良社会影响的；

　　（七）违反政府信息公开制度规定，明知错误，拒不改正或不采取补救措施，使危害结果扩大的。

　　第七条　责任追究处罚办法：

　　（一）情节轻微，影响较小的，对直接责任人给予告诫、批评教育、并限期改正；

　　（二）情节较重，影响正常工作或者给群众造成损失的，对有关责任人给予通报批评、责令作出书面检查；取消其当年评优、评奖资格；

　　（三）情节严重，在群众中造成恶劣影响，给单位、个人造成严重损失的，对责任各镇街、各部门、各直属事业单位给予通报批评、责令限期整改；取消单位领导年度评优、评奖资格；对直接责任人由纪检、监查部门给予相应的党纪、政纪处分；

　　（四）触犯刑律的，移送司法机关处理。

　　第八条　政务公开领导小组在作出责任追究决定前，应当全面、客观、公正地调查取证，查清事实，根据情节明确责任后，作出相应的责任追究处罚决定。

　　第九条　本办法由我局政务公开领导小组负责解释。

　　第十条　本制度自2019年1月1日起施行。